BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

Deskripsi

Menyeleksi atau memilih karyawan dalam sebuah perusahaan harus dilakukan secara tepat. Penempatan karyawan pada bidang yang sesuai dengan kemampuannya tentu akan mempengaruhi kinerja perusahaan tersebut. Ada berbagai cara yang dapat dipilih dalam menyeleksi calon karyawan, salah satunya dengan behavioural event interview atau interview berbasis perilaku. Behavioral event interview merupakan teknik interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis perilaku. Dengan menggunakan teknik behavioral event interview pewawancara dapat mengungkap kemampuan interviewee dan dapat menggali sedalam mungkin aspek psikologi interviewee.

 

Tujuan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami cara melakukan interview dengan teknik behavioral event interview sehingga dalam memilih dan menempatan karyawan sesuai dengan kemampuan dan benar-benar berkompeten dalam bidangnya.

 

Materi

1. Pengantar Behavioral Event Interview
2. Metode STAR (Situation, Task, Action, Result)
3. Persiapan yang Harus Dilakukan Oleh Pewawancara
4. Persiapan untuk Interview
5. Kompetensi dan Pertanyaan
6. Analisa Data Hasil BEI
7. Penilaian/Penentun Rating
8. Studi Kasus

 Metode :

Lecture, Studi kasus, tanya jawab, diskusi, brainstorming

Peserta

Pimpinan perusahaan  atau organisasi (direktur), manajer top level, manajer lini tengah, supervisor, HRD, staf perusahaan.

 

Fasilitas

Quota minimum 2 peserta

Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir 

Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (Bagi Perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta). 

 

Instruktur

 

Dr.rer.nat Arief Fahmie, S.Psi., MA Psikolog and team

Kunjungi kami di alamat: In House Training 
atau alamat laiinnya: www.e-trainingonline.com