Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path
Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path
Deskripsi Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path
Interview diperlukan untuk menguji dan menggali informasi dari kandidat untuk menduduki posisi tertentu dalam organisasi. Teknik interview yang efektif sangat diperlukan agar tidak terjadi salah penempatan orang atau untuk menghindari terjadinya “the wrong man in the wrong place”. Training ini bertujuan untukmembekali tim SDM perusahaan dalam melakukan interview baik untuk rekruitmen staff baru, job rotasi maupun untuk promosi karir.
Tujuan
- Memahami prinsip dasar, peran dan fungsi interview
- Mampu melakukan metode yang tepat dan verifikasi dalam interview
- Mampu mengambil keputusan akhir dan pembuatan rekomendasai hasil dari interview
Materi
- Konsep dasar dan proses interview
- Peranan interview dalam rekruitmen staff atau promosi karir
- Proses interview : Pembukaan, proses dan menutup interview
- Persiapan melakukan interview: Basic mentality knowledge
- Informasi kunci dan cara menyusun pertanyaan
- Teknik interview interaktif dan menggali informasi yang tersembunyi
- Verifikasi dan menguji kebenaran informasi
- Penilaian objektif dan menyimpulkan jawaban
- Penyiapan hasil dan report
Peserta
Tim SDM yang terlibat dalam proses seleksi dan assesmen staff.
Metodologi
Pesentasi, diskusi, role play, brainstorming ,case study
Investasi dan Fasilitas
Rp.5.900.000 (Non Residential)
Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)
Lead Instruktur
Drs, Syafarudin Alwi,MS
Memiliki pengalaman luas sebagai trainer di bidang SDM dan Recruitment staff.
In House Training lainnya yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.
Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga http://www.e-trainingonline.com