Pelatihan Manajer Human Capital (LSP)

MANAJER HUMAN CAPITAL (MHC)/HUMAN CAPITAL MANAGER (HCM)

BERSERTIFIKAT BNSP

 

Hotel Ibis Kemayoran, Jakarta:

Training Persiapan Sertifikasi  Rp 6.900.000,-

 

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta:

Training Persiapan Sertifikasi  Rp 5.900.000,-

        

       Sertifikasi Rp 4.000.000 per peserta

 (Minimal Kuota 2 peserta)

 

| 2 – 4 Januari 2019 |  7 – 9 Januari 2019 |14 – 16 Januari 2019 | 21 – 23 Januari 2019 | 28 – 30 Januari 2019| 6 – 8 Februari 2019 | 11 – 13  Februari 2019 | 18 – 20  Februari 2019 | 25 – 27 Februari 2019 | 4 – 6 Maret 2019 | 11 – 13  Maret 2019 |18 – 20  Maret 2019| 25 – 27 Maret 2019 | 1 – 2 April 2019 | 8 – 10 April 2019 | 15 – 17 April 2019 | 22- 24 April 2019 | 29 – 30 April 2019 |6 – 8 Mei 2019 | 13 – 15 Mei 2019 | 20 – 22  Mei 2019 |27 – 29 Mei 2019|  12 – 14 Juni 2019 | 17 – 19 Juni 2019 |24 – 26 Juni 2019 | 1 – 3 Juli 2019 | 8 – 10 Juli 2019 | 15 – 17 Juli 2019 | 22 -24 Juli 2019 | 29 – 31 Juli 2019 | 5 – 7 Agustus 2019 | 13-15 Agustus 2019 | 19 – 21 Agustus 2019 | 26 –28 Agustus 2019 | 02 – 04 September 2019 | 09-11 September 2019 | 16 – 18 September 2019 | 23 – 25 September 2019 |30 September –  02 Oktober 2019 | 07 – 09 Oktober 2019 | 14 – 16 Oktober 2019 | 21 – 23 Oktober 2019 | 28 – 30 Oktober 2019 | 04 – 06 November 2019 | 11 – 13 November 2019 | 18 – 20 November 2019 |25 – 27 November 2019 |02 -04 Desember 2019 |09 – 11 Desember 2019 | 16 – 18 Desember 2019 |26 – 28 Desember 2019 |30 – 31 Desember 2019

 

Deskripsi

Pelatihan manajer human capital (MHC)/human capital manager (HCM) ini  berisi pembekalan dan sertifikasi manajer human capital (MHC)/human capital manager (HCM) dengan durasi 2 hari pelatihan dan 1 hari ujian sertifikasi. Pelatihan ini ditujukan untuk Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun /S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun).

 

Manfaat :

1. Membuktikan bahwa tenaga kerja telah kompeten dan mampu melaksanakan tugas dengan baik sebagai manajer SDM
2. Memastikan dan memelihara kompetensi tenaga kerja atau profesional di bidang SDM
3. Memberikan peluang jenjang karir yang semakin baik dengan adanya bukti telah kompeten sebagai manajer SDM

 

Materi (Unit Kompetensi)

 

A.     Kompetensi Inti
1	Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
2	Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
3	Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
4	Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
5	Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
B.     Kompetensi Pilihan
Kelompok A: Strategi dan Perencanaan SDM
6	Menyusun Perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisasi akan Pekerja
Kelompok B: Pengembangan Organisasi
7	Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
8	Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi
9	Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
Kelompok C: Pembelajaran dan Pengembangan
10	Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
Kelompok D: Manajemen Talenta
11	Mengembangkan Pekerja Bertalenta
12	Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
Kelompok E: Manajemen Karir
13	Melaksanakan Pengelolaan Evaluasi Karir
Kelompok F: Manajemen Kinerja dan Remunerasi
14	Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
15	Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
16	Melaksanakan Evaluasi Jabatan
Kelompok G: Hubungan Industrial
17	Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
18	Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
19	Menyerahkan sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada Perusahaan lain
Kelompok H: Administrasi dan Informasi SDM
20	Menentukan Sistem Informasi Pekerja

 

Persyaratan Peserta

1. Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun /S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
2. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
3. CV terbaru,
4. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.

 

Metode

Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Pra Assessment, Dan Assessment

 

Waktu dan Tempat

• 2 Hari Pelatihan, 1 Hari Assesment
• Hotel Ibis Kemayoran, Jakarta
• Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
• 2 – 4 Januari 2019
• 7 – 9 Januari 2019
• 14 – 16 Januari 2019
• 21 – 23 Januari 2019
• 28 – 30 Januari 2019
• 6 – 8 Februari 2019
• 11 – 13 Februari 2019
• 18 – 20 Februari 2019
• 25 – 27 Februari 2019
• 4 – 6 Maret 2019
• 11 – 13 Maret 2019
• 18 – 20 Maret 2019
• 25 – 27 Maret 2019
• 1 – 2 April 2019
• 8 – 10 April 2019
• 15 – 17 April 2019
• 22- 24 April 2019
• 29 – 30 April 2019
• 6 – 8 Mei 2019
• 13 – 15 Mei 2019
• 20 – 22 Mei 2019
• 27 – 29 Mei 2019
• 10 – 12 Juni 2019
• 17 – 19 Juni 2019
• 24 – 26 Juni 2019
• 1 – 3 Juli 2019
• 8 – 10 Juli 2019
• 15 – 17 Juli 2019
• 22 -24 Juli 2019
• 29 – 31 Juli 2019
• 5 – 7 Agustus 2019
• 13-15 Agustus 2019
• 19 – 21 Agustus 2019
• 26 –28 Agustus 2019
• 02 – 04 September 2019
• 09-11 September 2019
• 16 – 18 September 2019
• 23 – 25 September 2019
• 30 September – 02 Oktober 2019
• 07 – 09 Oktober 2019
• 14 – 16 Oktober 2019
• 21 – 23 Oktober 2019
• 28 – 30 Oktober 2019
• 04 – 06 November 2019
• 11 – 13 November 2019
• 18 – 20 November 2019
• 25 – 27 November 2019
• 02 -04 Desember 2019
• 9 – 11 Desember 2019
• 16 – 18 Desember 2019
• 26 – 28 Desember 2019
• 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi & Fasilitas

• Jakarta:
• Training Persiapan Sertifikasi Rp 6.900.000,-
• Sertifikasi Rp 4.000.000 per peserta
• Yogyakarta:
• Training Persiapan Sertifikasi Rp 5.900.000,-
• Sertifikasi Rp 4.000.000 per peserta
• Fasilitas : Certificate, Training kits, Lunch, Coffee Break, dan sertifikasi

Peserta

Pelatihan ini dapat diikuti oleh manajer bagian SDM, atau yang membutuhkan sertifikasi manajer SDM

 

Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi,Ms

Dr. Nurus Sa’adah, S.Psi, M.Si dan tim

Kunjungi website kami di alamat :In House Training

Kunjungi website Lainnya: www.e-trainingonline.com