Pelatihan People Analytics: Transformasi Data SDM Menjadi Keputusan Strategis
Pelatihan & Sertifikasi
People Analytics
(Peningkatan Kompetensi HR Berbasis Data)
Program Sertifikasi Kompetensi Profesional – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Pelatihan People Analytics dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola dan menganalisis data sumber daya manusia (SDM) guna mendukung pengambilan keputusan yang lebih strategis dan berbasis data. Pelatihan ini membahas konsep people analytics, pengukuran KPI HR, teknik analisis data SDM, visualisasi data, hingga implementasi people analytics dalam pengelolaan kinerja, talent management, employee engagement, dan workforce planning. Materi disampaikan secara praktis melalui pembahasan studi kasus, diskusi, dan latihan pengolahan data sehingga peserta mampu mengaplikasikan people analytics di lingkungan kerja secara efektif.
Materi Pelatihan (Syllabus)
- 1. Konsep Dasar People Analytics: Pengertian, ruang lingkup, perkembangan HR berbasis data, peran dalam organisasi modern, hubungan dengan strategi bisnis, manfaat, dan tantangan implementasi.
- 2. Pengumpulan & Pengelolaan Data SDM: Jenis data HR, sumber internal/eksternal, teknik pengumpulan, penyusunan database, data cleaning, validasi, data governance, keamanan, dan etika data.
- 3. HR Metrics & KPI: Penyusunan indikator kinerja HR, pengukuran turnover, absenteeism, produktivitas, recruitment metrics, training effectiveness, employee engagement index, dan analisis biaya SDM.
- 4. Teknik Analisis Data SDM: Analisis deskriptif, diagnostik, prediktif, preskriptif, identifikasi pola dan tren, analisis korelasi data HR, serta interpretasi hasil analisis.
- 5. Penggunaan Tools People Analytics: MS Excel untuk HR Analytics, pivot table, formula analitik, pembuatan dashboard HR sederhana, visualisasi data SDM, grafik, dan laporan analitik.
- 6. Workforce Planning & Talent Analytics: Analisis kebutuhan tenaga kerja, talent acquisition analytics, succession planning, competency analytics, talent mapping, dan analisis gap kompetensi.
- 7. Employee Performance & Engagement Analytics: Analisis performa, pengukuran engagement, identifikasi faktor turnover, predictive analytics untuk retensi, dan penyusunan action plan.
- 8. Implementasi People Analytics: Strategi implementasi, membangun budaya data-driven HR, integrasi dengan sistem HR, penyusunan roadmap, best practice, dan studi kasus perusahaan.
- 9. Studi Kasus & Praktik: Praktik pengolahan data SDM, analisis data turnover, simulasi dashboard HR, interpretasi data untuk keputusan, rekomendasi berbasis data, dan presentasi.
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memfasilitasi kebutuhan peserta dalam pengembangan softskill dan hardskill di bidang analisis data SDM.
- • Menjawab kebutuhan peserta secara komprehensif dengan pendekatan yang aplikatif menggunakan tools analisis.
- • Memfokuskan pada solusi spesifik dan relevan terhadap perkembangan terkini dalam manajemen SDM berbasis data.
ID Sasaran Peserta
Profil Peserta:
• Direktur HR, HR Manager, HR Specialist, & HR Analyst.
• Workforce Planner, Talent Management Specialist, & OD Specialist.
• Siapa saja yang tertarik mengembangkan kompetensi data-driven HR.
Dokumen Pendukung: CV terbaru, Scan KTP, Ijazah terakhir, serta data/studi kasus internal (opsional untuk latihan).
Metode Pelaksanaan
1. Metode Training
2. Pendekatan Belajar
Pelatihan ditekankan pada aspek praktis dan aplikatif:
• Presentasi konsep & diskusi interaktif
• Praktik pengolahan data & simulasi dashboard HR
• Bedah studi kasus nyata di industri
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi dari Tigafa Prima Solusi - ✔
Modul Eksklusif (Hardcopy/Softcopy) & Training Kits - ✔
Template Excel & Dashboard HR Siap Pakai - ✔
Recording Training (Khusus Program Online) - ✔
Lunch, Coffee Break, & Souvenir Menarik (Khusus Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Dermawan Sembiring, M.Psi.
Pakar Human Resources & People Analytics dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dalam membantu berbagai organisasi membangun sistem manajemen SDM berbasis data, visualisasi metrik HR, dan strategic workforce planning.
Opsi Jadwal Training 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal dapat disesuaikan dengan permintaan peserta (In-House/Jadwal Khusus) dan ketersediaan trainer.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
In-House Training
Hubungi Kami
Pelaksanaan khusus di lokasi perusahaan Anda dengan materi yang disesuaikan kebutuhan.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Agincourt Resources
- ▪ PT. Amman Mineral Nusa Tenggara
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Bio Farma (Persero)
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Hyundai Motor Manufacturing
- ▪ PT. Indosat
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. JNE
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Kimia Farma
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Pelabuhan Indonesia
- ▪ PT. Pertamina (Persero)
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PLN (Persero)
- ▪ PT. Pupuk Kalimantan Timur
- ▪ PT. Surveyor Indonesia
- ▪ PT. Taspen (Persero)
- ▪ PT. Telkom Indonesia
- ▪ Airnav Indonesia
- ▪ British Petroleum
- ▪ Exxon Mobil
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Gadjah Mada
- ▪ Universitas Brawijaya
- ▪ Universitas Hasanuddin
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya