SOIL MECHANICS, THEORY & APPLICATION

SOIL MECHANICS, THEORY & APPLICATION

SOIL MECHANICS, THEORY & APPLICATION Deskripsi             Dalam praktek sering kali menggunakan software untuk menganalisa permasalahan geoteknik seperti kestabilan lereng, dinding penahan tanah, galian dalam, merancang kapasitas pondasi, dan lain-lain.
Design for Training Evaluation

Design for Training Evaluation

Design for Training Evaluation Deskripsi Agar  program training tepat mencapai sasaran  yang sudah direncanakan maka  perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi training meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan training, isi program training
BALANCE SCORECARD DAN KPI

BALANCE SCORECARD DAN KPI

BALANCE SCORECARD DAN KPI Deskripsi Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan identifikasi Key Performance Indicators (KPI)
MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI Deskripsi Untuk menjamin jalannya proyek konstruksi mampu diselesaikan dengan biaya yang minimal dan dalam waktu yang sesuai dengan yang dijanjikan, maka dibutuhkan manajemen konstruksi yang tepat. Manajemen

CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER

CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER Deskripsi CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER, Training center atau pusat pelatihan merupakan bagian sentral di perusahaan yang menyadari betul bahwa

Best Practise of Effective Supervisory

Best Practise of Effective Supervisory Deskripsi Best Practise of Effective Supervisory, Perubahan bagi kemajuan organisasi atau korporasi adalah sebuah keniscayaan. Dalam semua jenis perubahan, selalu membutuhkan dukungan motivasi. Tidak hanya

REGULASI KETENAGAKERJAAN

REGULASI KETENAGAKERJAAN Deskripsi REGULASI KETENAGAKERJAAN, Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang PKWT,

Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path

Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path   Deskripsi Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path Interview diperlukan untuk menguji dan menggali informasi dari kandidat untuk

HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)   Deskripsi HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI), Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun