Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM
Pelatihan & Sertifikasi
Manajer Pelatihan dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia (SDM)
(Sertifikasi BNSP)
Skema Sertifikasi Kompetensi Berbasis BNSP – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Pelatihan Persiapan Sertifikasi BNSP Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM ini dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi strategis dalam mengelola fungsi learning and development secara terintegrasi dengan sistem manajemen SDM organisasi. Pelatihan ini mencakup penguatan dasar pengelolaan SDM seperti penyusunan uraian jabatan, analisis beban kerja, SOP MSDM, serta grading jabatan sebagai fondasi pengembangan organisasi. Selanjutnya, peserta akan mengembangkan kemampuan dalam merumuskan indikator kinerja individu, menyusun kebutuhan pembelajaran berbasis kinerja, serta merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pembelajaran yang efektif dan berdampak. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pada pengembangan sistem manajemen talenta, mulai dari perancangan model kompetensi, penyusunan talent pool, pengelolaan program pengembangan talenta, hingga perancangan jalur karir dan program suksesi. Dengan pendekatan yang bersifat strategis dan aplikatif, pelatihan ini bertujuan untuk membentuk manajer pengembangan SDM yang mampu mengintegrasikan pembelajaran, kinerja, dan pengelolaan talenta guna mendukung keberlanjutan dan daya saing organisasi, sekaligus mempersiapkan peserta menghadapi uji kompetensi BNSP secara optimal.
Unit Kompetensi (Materi Utama)
- M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
- M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
- M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.030.2 Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
- M.70SDM01.032.2 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.033.2 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.034.2 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.035.2 Merancang Model dan Kamus Kompetensi
- M.70SDM01.037.2 Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- M.70SDM01.038.2 Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
- M.70SDM01.039.2 Merancang Jalur Karir Pekerja
- M.70SDM01.040.2 Mengelola Program Suksesi
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memfasilitasi kebutuhan peserta dalam pengembangan softskill dan hardskill di bidang pembelajaran dan pengembangan SDM.
- • Menjawab kebutuhan peserta secara komprehensif dengan pendekatan yang aplikatif dalam pengelolaan talenta dan kinerja.
- • Memfokuskan pada solusi yang spesifik dan relevan terhadap perkembangan terkini serta mempersiapkan peserta menghadapi uji kompetensi BNSP secara optimal.
ID Persyaratan Peserta
Kualifikasi Peserta (Pilih Salah Satu):
• Min. S1 Manajemen Peminatan SDM / setara; atau
• Min. D3 umum dengan pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang SDM / Sertifikat Pemagangan SDM / Sertifikat Pelatihan Level Manajer SDM; atau
• Exp. kerja min. 3 tahun sebagai Supervisor/Analis SDM & memiliki Sertifikat Pelatihan Level Manajer SDM; atau
• Sedang menduduki jabatan Manajer SDM min. 6 bulan; atau
• Exp. min. 1 tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior SDM & memiliki Sertifikat Kompetensi level Kabag/Senior Analis SDM.
Dokumen Wajib: CV, Scan KTP, Ijazah, Sertifikat Pelatihan terkait, Job Desk, & Surat Rekomendasi Perusahaan.
Metode Pelaksanaan
1. Metode Training
2. Metode Assessment (Uji Kompetensi)
Dilaksanakan secara Online atau lokasi yang disepakati.
Teknik Assessment:
• Wawancara Competency-based
• Ujian Tulis & Praktik / Simulasi
• Verifikasi Portofolio Terstruktur
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Training - ✔
Sertifikat BNSP (Bagi yang dinyatakan Kompeten) - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Recording Training (Khusus Program Online) - ✔
Lunch & Coffee Break, Souvenir (Khusus Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Tim Konsultan & Instruktur Senior HRD
Pakar & Praktisi Human Resources Development yang berpengalaman dalam perancangan sistem L&D, manajemen talenta, analisis beban kerja, serta penyusunan sistem kompetensi organisasi.
Opsi Jadwal Training & Sertifikasi 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal ujian/assessment dapat menyesuaikan kesepakatan kolektif dan ketersediaan slot assessor.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
Offline Assessment BNSP
Rp 3.800.000
Min. 3 orang di lokasi yang disepakati. Sertifikasi BNSP dikirim 1-3 bulan setelah lulus.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ PDAM
- ▪ PERUM PERUMNAS
- ▪ Lembaga Sandi Negara
- ▪ Universitas Balikpapan
- ▪ RSUD Kota Bogor
- ▪ PT. Indonesia Pratama
- ▪ PT. Antam UBPN Sultra
- ▪ PT. Antam Tbk Makassar
- ▪ PT. Sinergi Alam Tropika
- ▪ RSUD Dr. Zainoel Abidin
- ▪ PT FREEPORT INDONESIA
- ▪ PT Bank Sumut
- ▪ Politeknik Negeri Samarinda
- ▪ PT Supreme Energy
- ▪ PT INDONESIA RE
- ▪ PT Pertamina (Persero)
- ▪ MEDCO E&P NATUNA
- ▪ PT BANK JATIM, Tbk
- ▪ PPATK
- ▪ PT Trisula Textile Industries
- ▪ PT Bursa Efek Indonesia
- ▪ PT PGAS Telekomunikasi
- ▪ PT Asuransi Jasa Indonesia
- ▪ PT Surveyor Indonesia
- ▪ PT ADARO
- ▪ PT Donggi Senoro LNG
- ▪ PT. Medan Sugar Industry
- ▪ Innomotics Motors
- ▪ BP Batam
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ PT Perta-Samtan Gas
- ▪ PGN LNG Indonesia
- ▪ BNI
- ▪ BCA
- ▪ PTPN VIII
- ▪ TACI
- ▪ Kimia Farma
- ▪ Fujifilm Indonesia
- ▪ Universitas Pertamina
- ▪ PT Vale Indonesia Tbk
- ▪ KPPU
- ▪ PLN Semarang
- ▪ ReINDO
- ▪ Bank Jatim Pusat
- ▪ PT Kalbe Farma, Tbk
- ▪ PT Telkom
- ▪ PT. Jakarta Propertindo
- ▪ PT. DANAREKSA
- ▪ PT. MEDCO ENERGI
- ▪ PT Wika (Persero) Tbk
- ▪ PT BTN (Persero)
- ▪ Kemenhub RI
- ▪ Yamaha Music Indonesia
- ▪ Sidomuncul
- ▪ UGM
- ▪ PT Pupuk Kaltim
- ▪ PT Pertamina Hulu Rokan
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya