Pelatihan Return on Training Investment (ROTI): Evaluasi Efektivitas Training Organisasi
Pelatihan & Workshop
Return on Training Investment (ROTI)
(Measuring the Business Impact & Financial Return of Training)
Program Pengembangan SDM & Manajemen – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Pelatihan Return on Training Investment (ROTI) dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam mengukur efektivitas serta nilai bisnis dari program pelatihan yang diselenggarakan organisasi. Peserta akan mempelajari metode evaluasi pelatihan mulai dari pengukuran reaksi peserta, peningkatan pembelajaran, perubahan perilaku kerja, dampak terhadap kinerja organisasi, hingga perhitungan Return on Training Investment (ROTI) secara kuantitatif. Melalui studi kasus, praktik perhitungan, dan diskusi implementasi, peserta akan mampu menyusun sistem evaluasi pelatihan yang terukur dan dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan strategis dalam pengembangan sumber daya manusia.
Materi Training
- 1. Strategic Training and Human Capital Investment
Peran strategis pelatihan, Human Capital sebagai aset, Hubungan pelatihan dengan kinerja bisnis, Training investment vs cost, Tantangan pengukuran efektivitas. - 2. Fundamental of Training Evaluation
Konsep, tujuan, dan manfaat evaluasi pelatihan, Framework evaluasi, Indikator keberhasilan & Key Performance Indicator (KPI) pelatihan. - 3. Kirkpatrick Training Evaluation Model
Level 1: Reaction, Level 2: Learning, Level 3: Behavior, Level 4: Results, Implementasi model Kirkpatrick dalam organisasi. - 4. Phillips ROI Methodology
Konsep ROTI, Phillips Level 5 ROI, Identifikasi manfaat finansial pelatihan, Isolasi dampak pelatihan, Teknik konversi manfaat ke nilai finansial. - 5. Identifying Training Costs
Direct & indirect cost, Opportunity cost, Biaya penyelenggaraan & tenaga kerja, Penyusunan komponen biaya pelatihan.
- 6. Measuring Training Benefits
Pengukuran peningkatan produktivitas & kualitas kerja, Efisiensi operasional, Peningkatan pelayanan, Pengurangan risiko & kesalahan kerja. - 7. Data Collection and Analysis Techniques
Metode pengumpulan data evaluasi, Survey & kuesioner, Interview & observasi, Analisis data sebelum & sesudah, Validasi data. - 8. Return on Training Investment Calculation
Formula ROTI, Cost-Benefit Analysis, Benefit-Cost Ratio (BCR), Payback Period Analysis, Latihan perhitungan ROTI. - 9. Training Impact Measurement and Reporting
Penyusunan laporan evaluasi, Penyajian hasil kepada manajemen, Dashboard efektivitas pelatihan, Rekomendasi perbaikan & monitoring. - 10. Workshop and Case Study
Studi kasus evaluasi pelatihan, Identifikasi biaya dan manfaat, Perhitungan ROTI data aktual, Penyusunan laporan hasil evaluasi.
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memfasilitasi kebutuhan peserta dalam pengembangan softskill dan hardskill pengukuran evaluasi pelatihan.
- • Menjawab kebutuhan peserta secara komprehensif dengan pendekatan yang aplikatif dalam mengukur Return on Training Investment.
- • Memfokuskan pada solusi yang spesifik dan relevan terhadap perkembangan terkini pengelolaan Human Capital organisasi.
ID Persyaratan Peserta
Target Peserta:
• HR Manager, L&D Manager / Specialist, Training Manager / Officer.
• Human Capital Professional, Analyst, & Decision Maker terkait efektivitas biaya pelatihan organisasi.
Dokumen Wajib: CV, Scan KTP, & Data / Kasus Pelatihan Perusahaan (untuk simulasi/workshop).
Metode Pelaksanaan
1. Metode Offline Training
2. Teknik Pembelajaran
• Presentasi & Pemaparan Konsep Evaluasi
• Diskusi Interaktif & Benchmark Praktik Industri
• Simulasi Perhitungan ROTI & Cost-Benefit Analysis
• Study Case Implementation & Reporting
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Training - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Template Perhitungan ROTI & Worksheet Evaluasi - ✔
Recording Training (Khusus Program Online) - ✔
Lunch & Coffee Break, Souvenir (Khusus Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Prof. Dr. Ir. Elisa Kusrini, MT, CPIM, CSCP, SCOR-P & Team
Pakar dan Konsultan Senior dalam bidang Manajemen Industri, Human Capital Development, serta Pengukuran Kinerja Organisasi dengan pengalaman luas dalam membantu berbagai perusahaan nasional dan multinasional.
Opsi Jadwal Training 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 25–26, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan instruktur.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Agincourt Resources
- ▪ PT. Amman Mineral Nusa Tenggara
- ▪ PT. Antam
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Badak LNG
- ▪ PT. Berau Coal
- ▪ PT. BFI Finance Indonesia
- ▪ PT. Bio Farma (Persero)
- ▪ PT. Bukit Asam
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Hyundai Motor Manufacturing
- ▪ PT. Indosat
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Kimia Farma
- ▪ PT. Pamapersada Nusantara
- ▪ PT. Paragon Technology & Innovation
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Pelabuhan Indonesia
- ▪ PT. Pertamina (Persero)
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PGN
- ▪ PT. PLN
- ▪ PT. Pos Indonesia
- ▪ PT. Pupuk Kalimantan Timur
- ▪ PT. Sasa Inti
- ▪ PT. Sucofindo
- ▪ PT. Telkom
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Bank BTN
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ British Petroleum
- ▪ Exxon Mobil
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan
- ▪ Sekretariat Jenderal DPR RI
- ▪ Universitas Gadjah Mada
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Brawijaya
- ▪ Universitas Hasanuddin
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya