Pelatihan Job Evaluation Hay System: Evaluasi & Struktur Jabatan
Pelatihan & Workshop
Job Evaluation Hay System
(Hay Guide Chart-Profile Method)
Program Pengembangan Human Capital – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Pelatihan Job Evaluation Hay System dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan evaluasi jabatan secara sistematis menggunakan Hay Guide Chart-Profile Method. Metode ini merupakan salah satu pendekatan yang banyak digunakan organisasi untuk menentukan nilai relatif suatu jabatan berdasarkan faktor kompetensi, pemecahan masalah, dan akuntabilitas. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami proses evaluasi jabatan, penyusunan struktur jabatan, penetapan job grading, serta penerapannya dalam mendukung sistem remunerasi yang adil, objektif, dan selaras dengan strategi organisasi.
Materi Pelatihan (Sillabus)
- 1. Introduction to Job Evaluation: Konsep, tujuan, manfaat bagi organisasi, & hubungan dengan Human Capital Management.
- 2. Overview of Hay Guide Chart-Profile Method: Prinsip dasar, karakteristik metode Hay, & tahapan pelaksanaan.
- 3. Job Analysis and Job Description: Pengumpulan data, penyusunan Job Description, Job Specification, & ruang lingkup jabatan.
- 4. Hay Evaluation Factors: Know-How, Problem Solving, Accountability, & hubungan antar faktor evaluasi.
- 5. Job Evaluation Process: Persiapan, penilaian faktor, penentuan nilai jabatan, & validasi hasil evaluasi.
- 6. Job Grading and Job Structure: Konsep Job Grade, penyusunan struktur jabatan, Internal Equity, & Career Level Framework.
- 7. Job Evaluation and Compensation: Hubungan dengan struktur gaji, Salary Structure, Pay Grade, & remunerasi berbasis nilai jabatan.
- 8. Governance and Best Practices: Pembentukan Job Evaluation Committee, konsistensi, objektivitas, & dokumentasi.
- 9. Implementation of Job Evaluation: Strategi implementasi, tantangan, komunikasi hasil, & monitoring sistem.
- 10. Case Study and Discussion: Studi kasus evaluasi jabatan, analisis hasil, & diskusi penerapan Hay System.
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memahami konsep dan prinsip dasar Job Evaluation menggunakan Hay System.
- • Memahami faktor-faktor evaluasi jabatan berdasarkan Hay Guide Chart-Profile Method.
- • Melakukan analisis dan evaluasi jabatan secara objektif dan konsisten.
- • Menentukan nilai relatif suatu jabatan sebagai dasar penyusunan job grading.
- • Mendukung penyusunan struktur organisasi dan sistem remunerasi yang adil dan kompetitif.
- • Mengaplikasikan hasil evaluasi jabatan dalam pengelolaan sumber daya manusia.
ID Sasaran Peserta
Profil Peserta:
• HR Manager, Compensation & Benefit Specialist
• Organization Development (OD) Specialist
• HR Analyst & Generalist
• Supervisor, Manager, & Praktisi SDM
Persiapan Peserta: Laptop/Komputer, Koneksi Internet stabil (untuk Online), Alat Tulis, serta pemahaman dasar organisasi perusahaan.
Metode Pelaksanaan
1. Metode Offline Training (Classroom)
2. Metode Live Online Training (Sinkron)
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Prima Solusi - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Recording & Materi Pembelajaran (Khusus Program Online) - ✔
Softcopy Template & Worksheets Job Evaluation - ✔
Lunch & Coffee Break 2x Perhari, Souvenir (Khusus Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Isnantyo Widodo, ST atau Tim
Pakar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Human Capital Konsultan dengan pengalaman luas dalam bidang Job Evaluation, Remunerasi, Structure & Scale Grading, serta Organization Development.
Opsi Jadwal Training 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal pelatihan dapat menyesuaikan kebutuhan kesepakatan running perusahaan (Inhouse/Public Training).
Investasi & Opsi Lokasi
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ PDAM
- ▪ PERUM PERUMNAS
- ▪ Lembaga Sandi Negara
- ▪ Universitas Balikpapan
- ▪ RSUD Kota Bogor
- ▪ PT. Indonesia Pratama
- ▪ PT. Antam UBPN Sultra
- ▪ PT. Antam Tbk Makassar
- ▪ PT. Sinergi Alam Tropika
- ▪ RSUD Dr. Zainoel Abidin
- ▪ PT FREEPORT INDONESIA
- ▪ PT Bank Sumut
- ▪ Politeknik Negeri Samarinda
- ▪ PT Supreme Energy
- ▪ PT INDONESIA RE
- ▪ PT Pertamina (Persero)
- ▪ MEDCO E&P NATUNA
- ▪ PT BANK JATIM, Tbk
- ▪ PPATK
- ▪ PT Trisula Textile Industries
- ▪ PT Bursa Efek Indonesia
- ▪ PT PGAS Telekomunikasi
- ▪ PT Asuransi Jasa Indonesia
- ▪ PT Surveyor Indonesia
- ▪ PT ADARO
- ▪ PT Donggi Senoro LNG
- ▪ PT. Medan Sugar Industry
- ▪ Innomotics Motors
- ▪ BP Batam
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ PT Perta-Samtan Gas
- ▪ PGN LNG Indonesia
- ▪ BNI
- ▪ BCA
- ▪ PTPN VIII
- ▪ TACI
- ▪ Kimia Farma
- ▪ Fujifilm Indonesia
- ▪ Universitas Pertamina
- ▪ PT Vale Indonesia Tbk
- ▪ KPPU
- ▪ PLN Semarang
- ▪ ReINDO
- ▪ Bank Jatim Pusat
- ▪ PT Kalbe Farma, Tbk
- ▪ PT Telkom
- ▪ PT. Jakarta Propertindo
- ▪ PT. DANAREKSA
- ▪ PT. MEDCO ENERGI
- ▪ PT Wika (Persero) Tbk
- ▪ PT BTN (Persero)
- ▪ Kemenhub RI
- ▪ Yamaha Music Indonesia
- ▪ Sidomuncul
- ▪ UGM
- ▪ PT Pupuk Kaltim
- ▪ PT Pertamina Hulu Rokan
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya