Penyelenggaraan Sukses: Sertifikasi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia BNSP untuk PT Hutama Karya

Tigafa sukses menyelenggarakan program sertifikasi kompetensi profesi resmi Sertifikasi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia BNSP bagi jajaran pimpinan human capital dari PT Hutama Karya pada 12 Agustus 2026. Program ini dirancang untuk melakukan validasi kompetensi strategis, penguatan tata kelola manajemen talenta, serta standardisasi kepemimpinan SDM berbasis SKKNI guna mendukung akselerasi kinerja proyek dan operasional korporasi.

Melalui bimbingan Master Asesor dan praktisi HR senior terakreditasi, para peserta dipersiapkan secara komprehensif melalui tahapan pra-asesmen, penyusunan portofolio bukti kerja, hingga uji kompetensi resmi guna meraih predikat Kompeten bertaraf nasional.

---

Mengapa Sertifikasi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia BNSP Krusial bagi Sektor Korporat?

Di era transformasi industri dan dinamika mega proyek, keandalan kapabilitas human capital merupakan fondasi keunggulan kompetitif organisasi. Program Sertifikasi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia BNSP bukan sekadar pemenuhan sertifikat formalitas, melainkan instrumen validasi legitimasi kepemimpinan SDM dalam mengelola strategi organisasi, suksesi talenta, serta kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.

Dengan standardisasi kompetensi ini, para pimpinan human capital di PT Hutama Karya kini memiliki pengakuan kompetensi resmi yang terstandarisasi secara nasional, memastikan tata kelola SDM yang adaptif, produktif, dan berdaya saing tinggi.

---

Core Framework & Unit Kompetensi SKKNI

Skema asesmen mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Manajemen SDM yang terbagi ke dalam unit kompetensi inti:

• Perumusan Strategi Pengelolaan SDM: Penyelarasan rencana kerja human capital dengan sasaran bisnis jangka panjang korporasi.
• Perancangan Desain Organisasi & Analisis Jabatan: Penyusunan struktur organisasi yang lean, evaluasi jabatan, dan pemetaan kompetensi kerja.
• Manajemen Kinerja & Remunerasi: Implementasi sistem penilaian kinerja berbasis KPI serta penyusunan struktur skala upah yang adil dan kompetitif.
• Pengembangan Talenta & Suksesi: Penyusunan peta suksesi, strategi retensi karyawan berkinerja tinggi, dan program pembelajaran terpadu.
• Hubungan Industrial & Kepatuhan Regulasi: Pengelolaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), mitigasi perselisihan ketenagakerjaan, serta penerapan etika kerja harmonis.

---

Dampak Nyata & Testimoni

“Pelaksanaan sertifikasi bersama Tigafa berlangsung sangat terstruktur, profesional, dan interaktif. Pembekalan dari para asesor sangat membantu kami di PT Hutama Karya dalam mengonfirmasi kesiapan portofolio kerja serta menguatkan implementasi tata kelola MSDM strategis di lapangan.”

---

Konsultasi Program & Sertifikasi Korporat

Akselerasikan standar kompetensi dan profesionalisme kepemimpinan di perusahaan Anda. Tigafa memfasilitasi berbagai skema Public Training maupun In-House Corporate Certification yang dirancang spesifik untuk menjawab tantangan vertikal industri Anda.

Akses informasi jadwal terbaru: Jadwal Training Terbaru Tigafa