Pelatihan Followership: Becoming an Effective Team Member
Pelatihan & Pengembangan
Followership
Becoming an Effective Team Member
Program Peningkatan Kinerja Tim – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kualitas pemimpin, tetapi juga oleh kemampuan anggota tim dalam menjalankan peran sebagai follower yang profesional, proaktif, dan bertanggung jawab. Konsep followership menempatkan setiap individu sebagai mitra strategis yang mampu memberikan kontribusi nyata melalui komunikasi yang efektif, pemikiran kritis, kolaborasi, serta keberanian menyampaikan masukan secara konstruktif. Perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis menuntut setiap karyawan untuk mampu bekerja secara mandiri sekaligus mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui kerja sama yang produktif.
Pelatihan ini dirancang untuk membangun kompetensi peserta dalam memahami prinsip-prinsip followership serta mengembangkan perilaku sebagai anggota tim yang efektif. Pembelajaran mengombinasikan pemahaman konseptual, studi kasus, diskusi kelompok, simulasi, dan praktik penyelesaian permasalahan sehingga peserta mampu meningkatkan akuntabilitas, komunikasi, kemampuan berkolaborasi, serta membangun hubungan kerja yang positif dengan pemimpin maupun rekan kerja.
Materi Utama (Course Outline)
- Memahami Peran Followership dalam Organisasi
Perbedaan leadership & followership, karakteristik effective team member, peran follower dalam mendukung pencapaian target tim. - Komunikasi Efektif dengan Atasan & Rekan Kerja
Active listening, komunikasi asertif, menyampaikan ide, masukan, dan kritik secara profesional, mengelola miskomunikasi di tempat kerja. - Membangun Sikap Proaktif & Akuntabilitas
Ownership terhadap pekerjaan, inisiatif tanpa menunggu instruksi, tanggung jawab terhadap hasil kerja, membangun kepercayaan atasan. - Studi Kasus & Role Play Praktis
Menghadapi perubahan prioritas pekerjaan, menangani instruksi yang kurang jelas, berkoordinasi dengan berbagai divisi.
- Kolaborasi Tim yang Efektif
Membangun kerja sama lintas fungsi, berkontribusi aktif dalam meeting, mendukung pencapaian target tim, membangun budaya saling membantu. - Mengelola Konflik di Tempat Kerja
Penyebab konflik dalam tim, teknik penyelesaian konflik, memberikan dan menerima feedback, menjaga hubungan kerja profesional. - Problem Solving & Pengambilan Keputusan
Identifikasi masalah, analisis penyebab, menentukan solusi, studi kasus operasional tim. - Action Plan Implementasi Followership
Simulasi kasus di tempat kerja, penyusunan rencana penerapan, diskusi best practice, evaluasi dan komitmen implementasi.
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memahami konsep, prinsip, dan peran followership dalam mendukung efektivitas organisasi.
- • Mengembangkan sikap proaktif, bertanggung jawab, dan mampu berpikir kritis dalam menjalankan peran sebagai anggota tim.
- • Meningkatkan kemampuan komunikasi, kolaborasi, serta membangun hubungan kerja yang produktif dengan pemimpin dan rekan kerja.
- • Mengimplementasikan praktik followership yang efektif untuk meningkatkan kinerja individu, tim, dan organisasi.
ID Target Peserta
Profil Peserta:
• Staff, Supervisor, Team Leader, dan seluruh anggota tim/karyawan yang ingin meningkatkan kontribusi dan kolaborasi kerja.
• Setiap profesional yang ingin membangun hubungan kerja sinergis dengan atasan dan rekan kerja.
Dokumen Pendukung: CV / Data Diri Singkat untuk pemetaan kebutuhan pembelajaran peserta.
Metode Pelaksanaan
1. Metode Training
2. Metode Evaluasi
Dilaksanakan secara interaktif sepanjang sesi pelatihan untuk memastikan pemahaman:
• Pre-test & Post-test
• Evaluasi Keaktifan & Simulasi Mandiri
• Penyusunan Action Plan Individu
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Training - ✔
Konsultasi Pasca Training dengan Trainer - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Recording Training (Khusus Program Online) - ✔
Lunch & Coffee Break, Souvenir (Khusus Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP
and Team
Konsultan senior dan praktisi pengembangan SDM dengan keahlian mendalam di bidang leadership, followership, CHRA, dan NLP untuk efektivitas organisasi.
Opsi Jadwal Training 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Agincourt Resources
- ▪ PT. Amman Mineral Nusa Tenggara
- ▪ PT. Angkas Pura
- ▪ PT. Antam
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Badak LNG
- ▪ PT. Bio Farma (Persero)
- ▪ PT. Bukit Asam
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Indosat
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Kimia Farma
- ▪ PT. Nindya Karya
- ▪ PT. Pamapersada Nusantara
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Pelabuhan Indonesia
- ▪ PT. Pertamina
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PGN
- ▪ PT. PLN
- ▪ PT. Pos Indonesia
- ▪ PT. Pupuk Kaltim
- ▪ PT. Sucofindo
- ▪ PT. Surveyor Indonesia
- ▪ PT. Taspen (Persero)
- ▪ PT. Telkom
- ▪ Exxon Mobil
- ▪ Mitsubishi
- ▪ Total E&P Indonesia
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Bank BTN
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan
- ▪ Kementerian Keuangan
- ▪ Kementerian Kominfo
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Gadjah Mada
- ▪ Universitas Brawijaya
- ▪ Universitas Hasanuddin
- ▪ BPOM
- ▪ JNE
- ▪ PT. Gajah Tunggal, Tbk
- ▪ PT. Hino Motor Sales Indonesia
- ▪ PT. Hyundai Motor Manufacturing
- ▪ PT. Indomarco Prismatama
- ▪ PT. Paragon Technology And Innovation
- ▪ PT. Sasa Inti
- ▪ PT. Semen Baturaja
- ▪ Airnav Indonesia
- ▪ British Petroleum
- ▪ Eka Hospital
- ▪ Siloam Hospital Manado
- ▪ Sekretariat Jenderal DPR RI
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya