Pelatihan Aspek Legal Ketenagakerjaan: Kepatuhan dan Mitigasi Risiko Perusahaan
Training & Sertifikasi
Aspek Legal Ketenagakerjaan
Kepatuhan dan Mitigasi Risiko Perusahaan
(Legal Aspects of Employment)
Professional Training Program – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Dinamika hubungan kerja di Indonesia semakin kompleks seiring dengan perubahan regulasi dan meningkatnya kesadaran pekerja terhadap hak-haknya. Perusahaan dituntut untuk memahami dan menerapkan ketentuan hukum ketenagakerjaan secara tepat guna menghindari potensi sengketa, sanksi administratif, maupun risiko hukum lainnya. Kepatuhan terhadap regulasi menjadi faktor penting dalam menjaga stabilitas operasional serta reputasi perusahaan di mata stakeholder.
Pemahaman yang komprehensif mengenai aspek legal ketenagakerjaan akan membantu perusahaan dalam mengelola hubungan kerja secara profesional dan berkelanjutan. Implementasi yang tepat tidak hanya meminimalkan risiko hukum, tetapi juga meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman praktis terkait regulasi ketenagakerjaan serta strategi mitigasi risiko yang dapat diterapkan langsung di lingkungan kerja.
Materi Pelatihan (Syllabus)
- Hari 1: Dasar Hukum & Kepatuhan Ketenagakerjaan
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan: Prinsip dasar hukum ketenagakerjaan, hierarki peraturan perundangan, hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
- Perjanjian Kerja: Jenis perjanjian kerja (PKWT & PKWTT), syarat sah perjanjian kerja, klausul penting dalam kontrak kerja, risiko hukum dalam penyusunan kontrak.
- Hubungan Kerja & Kebijakan: Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB), tata tertib kerja, disiplin dan sanksi karyawan.
- Waktu Kerja & Hak Normatif: Jam kerja dan lembur, cuti dan hak karyawan, pengupahan dan tunjangan.
- Hari 2: Mitigasi Risiko & Penyelesaian Sengketa
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK): Dasar hukum PHK, prosedur PHK yang sesuai regulasi, hak karyawan pasca PHK, risiko dan kesalahan umum dalam PHK.
- Hubungan Industrial: Peran serikat pekerja, bipartit, tripartit, dan mediasi, strategi menjaga hubungan kerja harmonis.
- Penyelesaian Perselisihan: Jenis perselisihan hubungan industrial, proses penyelesaian sengketa, studi kasus perselisihan kerja.
- Mitigasi Risiko Ketenagakerjaan: Identifikasi risiko hukum di HR, audit kepatuhan ketenagakerjaan, best practice pengelolaan SDM berbasis legal, studi kasus & diskusi.
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memahami prinsip dan regulasi utama dalam ketenagakerjaan di Indonesia secara komprehensif.
- • Mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam pengelolaan hubungan kerja di lingkungan perusahaan.
- • Menerapkan aspek legal dalam praktik HR sehari-hari secara tepat untuk meminimalkan sengketa.
- • Menyusun langkah mitigasi risiko ketenagakerjaan yang aplikatif dan sesuai dengan regulasi terbaru.
ID Sasaran Peserta
Profil Peserta:
• Direktur, General Manager, & Owner Perusahaan
• HR Director, HR Manager, & Staff HRD
• Legal Officer, Corporate Lawyer, & Industrial Relations Specialist
• Siapa saja yang ingin mendalami aspek hukum ketenagakerjaan.
Dokumen Pendukung: CV/Data Diri, Bukti Pembayaran, & Kebutuhan Studi Kasus Internal Perusahaan (opsional).
Metode Pelaksanaan
1. Metode Training
2. Ketentuan Live Online Training
Persiapan Peserta:
• Menggunakan laptop dengan koneksi internet stabil.
• Memasang aplikasi Zoom atau Google Meet.
• Materi, tugas, dan dokumen diakses melalui Google Classroom, Google Drive, E-mail, atau WhatsApp.
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi dari Tigafa Prima Solusi - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Recording Training (Khusus Program Online) - ✔
Lunch & Coffee Break, Souvenir Eksklusif (Khusus Offline) - ✔
Konsultasi Lanjutan Pasca Training dengan Instruktur
Running Terdekat:
Lead Instructor:
Dr. Hani Subagio, SH., KN., MM, CLA.
Pakar hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan auditor hukum bersertifikasi dengan pengalaman puluhan tahun dalam menangani mitigasi risiko hukum korporasi di Indonesia.
Opsi Jadwal Training & Sertifikasi 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal pelaksanaan dapat menyesuaikan kesepakatan kolektif dan ketersediaan slot instruktur.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
In-House Training
Hubungi Kami
Pelaksanaan training khusus di lokasi perusahaan Anda dengan materi yang disesuaikan kebutuhan spesifik.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Amman Mineral Nusa Tenggara
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Badak LNG
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Hyundai Motor Manufacturing
- ▪ PT. Indosat
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Kimia Farma
- ▪ PT. Pertamina
- ▪ PT. PLN
- ▪ PT. Pupuk Kalimantan Timur
- ▪ PT. Telkom
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan
- ▪ Kementerian Komunikasi Dan Informatika
- ▪ Sekretariat Jenderal DPR RI
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Gadjah Mada (UGM)
- ▪ Universitas Brawijaya
- ▪ Universitas Hasanuddin
- ▪ British Petroleum
- ▪ Exxon Mobil
- ▪ Siloam Hospital Manado
- ▪ PT. Bukit Asam
- ▪ PT. Pelabuhan Indonesia
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PGN
- ▪ PT. Pos Indonesia
- ▪ PT. Sucofindo
- ▪ PT. Surveyor Indonesia
- ▪ PT. Taspen (Persero)
- ▪ PT. JNE
- ▪ PT. Kao Indonesia Chemicals
- ▪ PT. Kapal Api Global
- ▪ PT. Kideco Jaya Agung
- ▪ PT. Nindya Karya
- ▪ PT. Paragon Technology And Innovation
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Sasa Inti
- ▪ PT. Semen Baturaja
- ▪ PT. Trubaindo Coal Mining
- ▪ Airnav Indonesia
- ▪ Husky-CNOOC Madura Ltd.
- ▪ Inpex Corporation
- ▪ Star Energy Geothermal
- ▪ Yayasan Semen Padang
- ▪ BPOM
- ▪ Lembaga Penjamin Simpanan
- ▪ Perum Jasa Tirta II
- ▪ Bank Jateng
- ▪ Bank Jatim
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya