Pelatihan Basic Human Resource Management: Strategi Efektif Pengelolaan SDM
Pelatihan & Pengembangan
Basic Human Resource Management
(Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar)
Program Pelatihan Pengembangan SDM – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Pelatihan Basic Human Resource Management dirancang untuk memberikan pemahaman mendasar mengenai fungsi, peran, dan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia di organisasi. Program ini membahas seluruh siklus manajemen SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses rekrutmen dan seleksi, orientasi karyawan, pengelolaan kinerja, pengembangan kompetensi, hingga hubungan industrial dan administrasi ketenagakerjaan. Selain memahami konsep dan regulasi dasar, peserta juga akan mempelajari berbagai teknik praktis dalam mengelola SDM yang efektif untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Pelatihan dikemas secara aplikatif melalui pembahasan studi kasus, diskusi interaktif, dan latihan sehingga peserta mampu menerapkan prinsip-prinsip Human Resource Management dalam lingkungan kerja.
Materi Pelatihan (Silabus Utama)
- 1. Fundamental of Human Resource Management (Konsep dasar, peran strategis HR, fungsi utama, tantangan modern, kompetensi HR)
- 2. Human Resource Planning (Manpower planning, analisis beban kerja, workforce forecasting, struktur organisasi, succession planning)
- 3. Job Analysis, Job Description & Job Specification (Teknik analisis jabatan, penyusunan jobdesc & jobspec, evaluasi jabatan)
- 4. Recruitment and Selection (Strategi kandidat, screening CV, teknik wawancara dasar, psikotes/assessment, offering & onboarding)
- 5. Employee Orientation and Onboarding (Program orientasi, employee handbook, budaya organisasi, masa percobaan/probation)
- 6. Performance Management (Konsep manajemen kinerja, penyusunan KPI, performance appraisal, coaching & feedback, PIP)
- 7. Learning and Development (Training Need Analysis, penyusunan program pelatihan, metode pembelajaran, evaluasi efektivitas)
- 8. Compensation and Benefits (Konsep kompensasi, struktur skala upah, benefit perusahaan, reward & recognition, pengantar payroll)
- 9. Employee Relations (Hubungan kerja harmonis, komunikasi internal, penanganan keluhan, employee engagement, penyelesaian konflik)
- 10. Basic Industrial Relations and Employment Law (Dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia, perjanjian kerja, lembur, PHK)
- 11. HR Administration (Personal file management, pengelolaan cuti & absensi, dokumen administrasi SDM, kerahasiaan data)
- 12. HR Metrics and Continuous Improvement (Pengantar HR Analytics, pengukuran turnover & absenteeism, laporan HR)
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memfasilitasi kebutuhan peserta dalam pengembangan softskill dan hardskill pengelolaan SDM secara menyeluruh.
- • Menjawab kebutuhan peserta secara komprehensif dalam mengelola siklus SDM dengan pendekatan yang aplikatif.
- • Memfokuskan pada solusi yang spesifik dan relevan terhadap perkembangan terkini dalam manajemen Human Resources.
ID Persyaratan Peserta
Target Peserta:
• HR Staff / Officer, Junior HR Practitioner
• Manager / Supervisor Non-HR yang mengelola tim
• Pelaku Usaha / Entrepreneur & Profesional yang ingin memahami fungsi HR
Dokumen Pendukung: CV Terkini, Scan KTP, Ijazah Terakhir, & Surat Utusan Perusahaan (jika dibiayai instansi).
Metode Pelaksanaan
Opsi Metode Pelatihan
Teknik Pembelajaran
Dikemas secara aplikatif & interaktif melalui:
• Pemaparan Konsep & Best Practices
• Pembahasan Studi Kasus Dunia Kerja
• Latihan Praktis & Diskusi Interaktif
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Prima Solusi - ✔
Modul Pelatihan Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Sertifikat & Softcopy Material Dikirimkan ke Alamat Peserta - ✔
Recording Pembelajaran (Khusus Live Online Training) - ✔
Lunch, 2x Coffee Break, & Souvenir Menarik (Khusus Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Tim Trainer & Praktisi HR Senior
Pakar dan konsultan Manajemen SDM yang berpengalaman dalam penataan organisasi, rekrutmen, manajemen kinerja, hubungan industrial, dan pengembangan kapabilitas HR di berbagai sektor industri.
Opsi Jadwal Training 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal dapat disesuaikan dengan permintaan peserta (In-House / Running Khusus) dan ketersediaan trainer.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
In-House Training
Call for Quote
Penawaran khusus untuk pelaksanaan di internal instansi/perusahaan Anda.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Antam Tbk
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Badak LNG
- ▪ PT. Bio Farma (Persero)
- ▪ PT. Bukit Asam
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Elnusa, Tbk
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Indomarco Prismatama
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. JNE
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Kimia Farma
- ▪ PT. Pamapersada Nusantara
- ▪ PT. Paragon Technology & Innovation
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Pelabuhan Indonesia
- ▪ PT. Pertamina (Persero)
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PGN Tbk
- ▪ PT. PLN (Persero)
- ▪ PT. Pos Indonesia
- ▪ PT. Pupuk Kaltim
- ▪ PT. Sasa Inti
- ▪ PT. Telkom Indonesia
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Bank BTN
- ▪ BPOM
- ▪ Kementerian Komunikasi Dan Informatika
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
- ▪ Sekretariat Jenderal DPR RI
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Gadjah Mada
- ▪ Siloam Hospitals
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya