Pelatihan Building Ownership Mindset: Developing Ownership and Accountability
Pelatihan & Pengembangan SDM
Building Ownership Mindset
Developing a Strong Sense of Ownership and Accountability
(Soft Skills & Leadership Program)
Program Pelatihan Profesional – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, teknologi, maupun sistem kerja yang diterapkan. Faktor yang memiliki pengaruh besar terhadap pencapaian kinerja adalah pola pikir setiap individu dalam menjalankan tanggung jawabnya. Karyawan yang memiliki ownership mindset akan memandang setiap tugas sebagai amanah yang harus diselesaikan secara optimal. Sikap tersebut mendorong inisiatif, komitmen, kepedulian terhadap hasil kerja, serta kemampuan mengambil keputusan yang bertanggung jawab tanpa harus selalu menunggu arahan dari atasan.
Perubahan lingkungan bisnis yang berlangsung semakin cepat menuntut setiap individu mampu beradaptasi, berkolaborasi, dan berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan organisasi. Budaya ownership menjadi fondasi penting dalam menciptakan organisasi yang produktif, inovatif, dan berorientasi pada solusi. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta membangun pola pikir kepemilikan terhadap pekerjaan, meningkatkan akuntabilitas dalam setiap tindakan, memperkuat rasa tanggung jawab terhadap hasil, serta mengembangkan perilaku kerja yang proaktif dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
Materi Pelatihan (Outline Program)
- Understanding Ownership Mindset: Definisi, perbedaan ownership vs responsibility vs accountability, karakteristik individu, hubungan dengan engagement & produktivitas.
- Building Personal Accountability: Prinsip akuntabilitas kerja, mengenali area tanggung jawab, menghindari blaming culture, integritas keputusan.
- Developing Proactive Behavior: Reactive vs proactive mindset, membangun inisiatif, teknik mengenali peluang perbaikan, kreativitas pemecahan masalah.
- Ownership in Daily Work: Standar kerja pribadi, komitmen target & kualitas, time management, disiplin, personal action plan.
- Ownership in Team Collaboration: Kerja sama tim, membangun trust, kolaborasi lintas fungsi, komunikasi bertanggung jawab, mengelola konflik.
- Problem Solving with Ownership Mindset: Framework problem solving, Root Cause Analysis (RCA), manajemen risiko, continuous improvement mindset.
- Leading by Ownership: Menjadi teladan, membangun budaya ownership, coaching & umpan balik membangun, peran pemimpin.
- Sustaining Ownership Culture: Indikator perilaku, Personal Development Plan (PDP), Individual Commitment Statement, Action Plan implementasi.
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memahami konsep ownership mindset serta perannya dalam meningkatkan produktivitas, kolaborasi, dan kinerja organisasi.
- • Mengembangkan sikap proaktif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada solusi dalam menghadapi berbagai tantangan pekerjaan.
- • Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan, mengelola komitmen, serta mempertanggungjawabkan hasil kerja secara profesional.
- • Membangun budaya kerja yang mengedepankan ownership, accountability, kolaborasi, dan perbaikan berkelanjutan untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.
ID Sasaran Peserta
Target Peserta Pelatihan:
• Manajerial & Supervisor: Manager, Assistant Manager, Team Leader, Supervisor.
• Staf & Profesional: Seluruh karyawan yang ingin mengembangkan akuntabilitas, inisiatif, dan rasa memiliki terhadap hasil kerja organisasi.
Ketentuan Tambahan: Pelatihan ini dapat disesuaikan (customized) sesuai dengan kebutuhan spesifik budaya dan tantangan internal perusahaan.
Metode Pelaksanaan
1. Offline Training (Classroom)
2. Live Online Training
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi dari PT Tigafa Prima Solusi - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hardcopy / Softcopy) - ✔
Recording Pelatihan (Khusus Program Online) - ✔
Sesi Konsultasi & Diskusi Studi Kasus Implementatif - ✔
Lunch, Coffee Break 2x, Souvenir (Khusus Program Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP & Team
Pakar dan praktisi pengembang SDM, kepemimpinan, dan budaya organisasi berpengalaman dalam memfasilitasi transformasi mindset, personal accountability, dan soft skills karyawan di berbagai perusahaan nasional maupun multinasional.
Opsi Jadwal Training 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 14–15, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan in-house training atau request tanggal khusus dari instansi/perusahaan Anda.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Agincourt Resources
- ▪ PT. Antam Tbk
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Badak LNG
- ▪ PT. Bio Farma (Persero)
- ▪ PT. Bukit Asam
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Hyundai Motor Manufacturing
- ▪ PT. Indosat
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Kimia Farma
- ▪ PT. Pamapersada Nusantara
- ▪ PT. Paragon Technology And Innovation
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Pertamina (Persero)
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PGN Tbk
- ▪ PT. PLN (Persero)
- ▪ PT. Pos Indonesia
- ▪ PT. Pupuk Kaltim
- ▪ PT. Telkom Indonesia
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Bank BTN
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
- ▪ Kementerian Keuangan RI
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Gadjah Mada
- ▪ Universitas Brawijaya
- ▪ Universitas Hasanuddin
- ▪ Siloam Hospitals
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya