Pelatihan Career Management Design: Strategi Pengelolaan & Pengembangan SDM

Pelatihan & Pengembangan

CAREER MANAGEMENT DESIGN

(Designing Career Framework, Path & Talent Planning)

Program Development SDM Professionals – Tigafa Prima Solusi

Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):

WA Nisa

Deskripsi Program

Pelatihan Career Management Design dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang sistem manajemen karier yang terstruktur, transparan, dan selaras dengan strategi organisasi. Peserta akan mempelajari konsep pengelolaan karier, penyusunan kerangka karier (career framework), pengembangan jalur karier (career path), pengelompokan jabatan (job family), hingga penyusunan roadmap implementasi sebagai upaya meningkatkan pengembangan talenta, retensi karyawan, dan keberlangsungan organisasi.

Materi Training

  • Pengantar People Development: Mengapa People Development Penting, Kaitan dengan Fungsi HR Lain, Manfaat, Lingkup Kerja, Komponen, Karakteristik Fasilitator
  • Career Management: Konsep Manajemen Karier, Lingkup (Career Path, Planning, Dev), Metodologi, Bentuk-bentuk, dan Manfaat
  • Career Path: Definisi & Tujuan, Proses Penyusunan, Faktor Pengaruh, Hubungan Siklus Hidup dengan Karir, Opsi Karir
  • Defining Competency Standard: Set up Role and Competency Matrix, Set up Career Path, Set up Rotation Route
  • Talent Review: Definisi & Tujuan, Proses, Model Assessment & People Review, Evaluator, Output, Proses Penilaian
  • Career Planning & Workshop: Persyaratan, Proses, Does & Don’ts, serta Workshop Penyusunan Individual Career Planning (ICP)
  • Career Development & Workshop: Kaitan dengan Performance Management, Hambatan, Penyusunan IDP, serta Workshop IDP
  • Individual Performance Planning (IPP): Prinsip Dasar, Infrastruktur, Siklus PDCA IPP, Change Management, dan Workshop IPP

Tujuan Pelatihan

  • Memahami konsep, prinsip, dan komponen utama dalam penyusunan sistem manajemen karier di organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang career framework, career path, dan job family sebagai dasar pengembangan SDM.
  • Mampu menyusun strategi implementasi manajemen karier yang mendukung pengembangan talenta dan kebutuhan organisasi.

ID Peserta yang Disarankan

Target Peserta:
• HR Director, HR Manager, People Development Specialist
• Talent Management Professional, OD Specialist
• HR Business Partner (HRBP) & Praktisi Pengembangan SDM

Dokumen Pendukung: Profil Organisasi, Struktur Organisasi / Job Family yang berlaku, serta Catatan Kebutuhan Pengembangan Karier Intern Perusahaan.

Metode Pelaksanaan

1. Metode Offline Training

🔴 Offline: Tatap muka di kelas selama 2 hari (08.00–16.00 WIB, 8 jam/hari). Teknik: Interactive Lecture, Discussion, Case Study, Best Practice Sharing, Q&A, Workshop.

2. Metode Live Online Training

⚪ Online: Live Interactive via Zoom/Google Meet 2 hari (4 jam/hari: 08.00–12.00 atau 13.00–17.00 WIB). Akses Google Classroom/Drive/WA Group.

Fasilitas Peserta


  • Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Prima Solusi

  • Modul Eksklusif & Training Kits (Hardcopy/Softcopy)

  • Recording Training (Khusus Program Online)

  • Template Worksheets (ICP, IDP, IPP & Role Competency Matrix)

  • Lunch & Coffee Break, Souvenir (Khusus Offline)

Running Terdekat:

05 – 06
AGUSTUS 2026

Lead Instructors:

Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP.

Dwi Ahad Wahyudi, SE., MA., CHRM, Askom, KCCP.

and Tim Expert HR Specialist

Pakar dan praktisi senior bidang Human Resources, People Development, serta Strategic Career Design yang berpengalaman mendampingi berbagai organisasi corporate, BUMN, dan lembaga pemerintah dalam perancangan sistem talenta.

Opsi Jadwal Training 2026

Bulan 2026 Tanggal Pelaksanaan
Juli 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31
Agustus 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28
September 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30
Oktober 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30
November 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27
Desember 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30

*Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta (In-house / Online Flexible) dan ketersediaan trainer.

Investasi & Fasilitas

Online Training

Rp 4.900.000

Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.

Yogyakarta

Rp 6.900.000

Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.

Semarang / Solo

Rp 6.900.000

Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.

Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang

Rp 7.900.000

Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.

Luar Pulau Jawa

Rp 8.900.000

Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.

In-House Training

Call for Proposal

Disesuaikan dengan jumlah peserta dan kebutuhan kustomisasi kurikulum perusahaan.

Daftar Klien Tigafa Prima Solusi

  • PT. Adaro Minerals Indonesia
  • PT. Freeport Indonesia
  • PT. Pertamina (Persero)
  • PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
  • PT. Bank Central Asia Tbk
  • PT. Astra Honda Motor
  • PT. Telkom Indonesia
  • PT. Bio Farma (Persero)
  • PT. Bukit Asam Tbk
  • PT. Chevron Pacific Indonesia
  • PT. Garuda Indonesia
  • PT. Hyundai Motor Manufacturing
  • PT. Indosat Ooredoo Hutchison
  • PT. Jasa Marga (Persero) Tbk
  • PT. Kereta Api Indonesia
  • PT. Kimia Farma Tbk
  • PT. Pegadaian
  • PT. Pelabuhan Indonesia
  • PT. PLN (Persero)
  • PT. Pupuk Kalimantan Timur
  • Bank Indonesia
  • Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
  • Sekretariat Jenderal DPR RI
  • Kementerian Keuangan RI
  • Universitas Indonesia
  • Universitas Gadjah Mada
  • PT. Paragon Technology & Innovation
  • PT. Badak LNG
  • British Petroleum (BP)
  • PT. Pamapersada Nusantara

… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya

Tingkatkan Kompetensi Pengelolaan Karier & Talenta Organisasi Bersama Kami

Sistem Manajemen Karier Terstruktur untuk Keberlangsungan Organisasi Masa Depan.

WA Nisa

Add a Comment

Your email address will not be published.