Sertifikasi BNSP Penyusunan Sistem Remunerasi (Development of Remuneration System)
Pelatihan & Sertifikasi
Penyusunan Sistem Remunerasi
(Development of Remuneration System)
Sertifikasi Kompetensi BNSP
Skema Sertifikasi Kompetensi Berbasis BNSP – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Pelatihan Persiapan Sertifikasi BNSP Penyusunan Sistem Remunerasi (Development of Remuneration System) dengan metode tatap muka ini dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi dalam merancang dan mengelola sistem remunerasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari penyusunan grading jabatan sebagai dasar dalam menentukan nilai relatif setiap posisi di dalam organisasi, sehingga tercipta struktur jabatan yang sistematis dan transparan. Selanjutnya, peserta akan dibekali kemampuan dalam menyusun sistem remunerasi yang mencakup komponen gaji, tunjangan, insentif, serta kebijakan kompensasi lainnya yang mampu meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup penentuan upah pekerja yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan serta mempertimbangkan aspek internal equity dan external competitiveness. Dengan pendekatan pembelajaran berbasis praktik, studi kasus, dan diskusi interaktif, pelatihan ini diharapkan mampu meningkatkan kemampuan analitis dan strategis peserta dalam mengelola sistem remunerasi, sekaligus mempersiapkan mereka untuk menghadapi uji kompetensi BNSP secara profesional dan percaya diri.
Unit Kompetensi (Materi Utama)
- M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
- M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
- M.70SDM01.024.2 Menentukan Upah Pekerja
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memfasilitasi kebutuhan peserta dalam pengembangan softskill dan hardskill di bidang manajemen kompensasi.
- • Menjawab kebutuhan peserta secara komprehensif dalam menyusun grading jabatan dan struktur upah yang aplikatif.
- • Memfokuskan pada solusi spesifik dan relevan terhadap regulasi pengupahan terkini guna mempersiapkan sertifikasi BNSP.
ID Persyaratan Peserta
Pendidikan & Pengalaman:
• Minimal SLTA: Pengalaman kerja min. 4 tahun di bagian SDM perusahaan/instansi berbadan hukum.
• Minimal S1: Pengalaman kerja di bagian pengembangan organisasi min. 2 tahun di perusahaan/instansi berbadan hukum.
Dokumen Wajib: CV, Scan KTP, Ijazah, Sertifikat Pelatihan terkait, Job Desk, & Surat Rekomendasi Perusahaan.
Metode Pelaksanaan
1. Metode Training
2. Metode Assessment (Uji Kompetensi)
Dilaksanakan secara offline dengan kuota minimal 1 peserta.
Teknik:
• Wawancara / Ujian Tulis
• Praktik / Simulasi
• Verifikasi Portofolio
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Training - ✔
Sertifikat BNSP (Bagi yang dinyatakan Kompeten) - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Recording Training (Khusus Program Online) - ✔
Lunch & Coffee Break, Souvenir (Khusus Offline)
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Dermawan Sembiring, MBA
Pakar Manajemen Sumber Daya Manusia dengan spesialisasi dalam penyusunan sistem remunerasi, grading jabatan, analisis beban kerja, dan manajemen kompensasi & benefit di berbagai industri nasional.
Opsi Jadwal Training & Sertifikasi 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal ujian/assessment dapat menyesuaikan kesepakatan kolektif dan ketersediaan slot assessor.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
Offline Assessment BNSP
Rp 3.800.000
Min. 3 orang di Bandung. Sertifikasi BNSP dikirim 1-3 bulan setelah lulus.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Amman Mineral Nusa Tenggara
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Badak LNG
- ▪ PT. Bukit Asam
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Hyundai Motor Manufacturing
- ▪ PT. Indosat
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Pertamina
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PGN
- ▪ PT. PLN
- ▪ PT. Pupuk Kaltim
- ▪ PT. Telkom
- ▪ British Petroleum
- ▪ Exxon Mobil
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Gadjah Mada
- ▪ PT. Antam
- ▪ PT. Bio Farma (Persero)
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Pelabuhan Indonesia
- ▪ PT. Pos Indonesia
- ▪ PT. Pupuk Indonesia (Persero)
- ▪ PT. Sucofindo
- ▪ PT. Surveyor Indonesia
- ▪ PT. Taspen (Persero)
- ▪ Airnav Indonesia
- ▪ Itjen Kementerian Keuangan
- ▪ Kementerian Komunikasi Dan Informatika
- ▪ Sekretariat Jenderal DPR RI
- ▪ Sekretariat Kabinet RI
- ▪ Bank Danamon
- ▪ Bank BTN
- ▪ Universitas Brawijaya
- ▪ Universitas Hasanuddin
- ▪ Universitas Islam Indonesia
- ▪ Universitas Negeri Yogyakarta
- ▪ PT. JNE
- ▪ PT. Paragon Technology And Innovation
- ▪ PT. Sasa Inti
- ▪ PT. Kimia Farma
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya