Pelatihan Competency Based Performance Appraisal (CBPA) Profesional
Pelatihan & Sertifikasi
Competency Based
Performance Appraisal (CBPA)
(Professional Development Program)
Program Peningkatan Kompetensi SDM Berkelanjutan – Tigafa Prima Solusi
Konsultasi Pendaftaran (Fast Response):
NisaDeskripsi Program
Penilaian kinerja merupakan proses penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang bertujuan untuk mengukur kontribusi individu terhadap pencapaian organisasi. Banyak organisasi masih menggunakan metode penilaian yang berfokus pada hasil tanpa mempertimbangkan aspek kompetensi secara menyeluruh. Kondisi ini menyebabkan hasil penilaian kurang mencerminkan perilaku kerja yang sebenarnya serta sulit dijadikan dasar pengembangan karyawan.
Pendekatan Competency Based Performance Appraisal (CBPA) menawarkan sistem penilaian yang lebih komprehensif dengan mengintegrasikan aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam evaluasi kinerja. Metode ini membantu organisasi menilai tidak hanya apa yang dicapai, tetapi juga bagaimana cara mencapainya. Penerapan CBPA mendorong objektivitas, transparansi, serta konsistensi dalam proses appraisal sehingga dapat meningkatkan kualitas keputusan terkait pengembangan dan manajemen talenta.
Materi Pelatihan (Syllabus)
- Pengantar Performance Appraisal: Peran penilaian kinerja dalam organisasi & tantangan sistem konvensional.
- Konsep Kompetensi dalam Kinerja: Definisi kompetensi (knowledge, skill, attitude), model kompetensi, dan behavioral indicators.
- Prinsip CBPA: Perbedaan appraisal berbasis hasil vs kompetensi, komponen utama, serta integrasi KPI dan kompetensi.
- Penyusunan Indikator & Standar: Menentukan key competencies, penyusunan behavioral indicators, dan rating scale.
- Teknik Penilaian Berbasis Kompetensi: Metode observasi, pengumpulan data, evaluasi perilaku kerja, dan penggunaan tools appraisal.
- Menghindari Bias Penilaian: Jenis-jenis bias dalam appraisal dan strategi taktis meningkatkan objektivitas penilaian.
- Simulasi & Praktik Form: Penyusunan form appraisal berbasis kompetensi, studi kasus, dan role play penilaian kinerja.
- Laporan & Tindak Lanjut: Analisis hasil penilaian, feedback dan coaching karyawan, serta rencana pengembangan berbasis hasil appraisal.
✔ Tujuan Pelatihan
- • Memahami konsep dan prinsip Competency Based Performance Appraisal (CBPA).
- • Mampu menyusun indikator kompetensi dan alat ukur kinerja secara aplikatif.
- • Meningkatkan kemampuan melakukan penilaian kinerja secara objektif dan terstruktur.
- • Mampu menyusun hasil appraisal sebagai dasar program pengembangan karyawan yang efektif.
ID Sasaran Peserta
Profil Peserta:
• Manajer HRD, Supervisor, & Staff HR.
• Line Manager & Kepala Divisi/Departemen.
• Praktisi Manajemen Kinerja & Organisasi.
• Siapa saja yang bertanggung jawab mengevaluasi kinerja tim.
Metode Interaktif: Diskusi interaktif, bedah form appraisal, simulasi penilaian, dan studi kasus riil organisasi.
Metode Pelaksanaan
1. Metode Training
2. Ketentuan Live Online Training
Persiapan Peserta:
• Dianjurkan menggunakan laptop dengan koneksi stabil.
• Platform utama menggunakan Zoom atau Google Meet.
• Materi, tugas, dan dokumen diakses via Google Drive/Classroom.
Fasilitas Peserta
- ✔
Sertifikat Pelatihan Resmi Tigafa Training - ✔
Modul Eksklusif & Training Kits (Hard/Softcopy) - ✔
Recording Training (Khusus Program Online) - ✔
Lunch & Coffee Break, Souvenir (Khusus Offline) - ✔
Konsultasi Lanjutan Pasca Pelatihan
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Dwi Ahad Wahyudi, SE., MA., CHRM, Askom, KCCP
and Team
Konsultan senior dan praktisi Human Capital Management dengan sertifikasi CHRM dan KCCP, berpengalaman dalam merancang sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di berbagai korporasi nasional.
Opsi Jadwal Training & Sertifikasi 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret – 01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni – 01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer.
Investasi & Fasilitas
Online Training
Rp 4.900.000
Min. 1 orang. Softfile modul, Sertifikat (Soft & Hard), biaya kirim sertifikat.
Yogyakarta
Rp 6.900.000
Min. 1 orang. Lokasi: Hotel Malyabhara/El Royale. Full Fasilitas Offline.
Semarang / Solo
Rp 6.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Ibis Simpang Lima/Ibis Solo. Full Fasilitas Offline.
Jakarta, Bandung, Surabaya, Malang
Rp 7.900.000
Min. 2 orang. Lokasi: Hotel Asyana/Amaris/Midtown/Fave. Full Fasilitas Offline.
Luar Pulau Jawa
Rp 8.900.000
Min. 3 orang. Bali, Lombok, Balikpapan, Batam. Pelayanan Prima di Hotel Pilihan.
Offline Assessment
Rp 3.800.000
Min. 3 orang. Sertifikasi Kompetensi dikirim 1-3 bulan setelah dinyatakan lulus.
Daftar Klien Tigafa Prima Solusi
- ▪ PT. Adaro Minerals Indonesia
- ▪ PT. Agincourt Resources
- ▪ PT. Amman Mineral Nusa Tenggara
- ▪ PT. Angkas Pura
- ▪ PT. Antam
- ▪ PT. Astra Honda Motor
- ▪ PT. Badak LNG
- ▪ PT. Bio Farma (Persero)
- ▪ PT. Bukit Asam
- ▪ PT. Chevron Pacific Indonesia
- ▪ PT. Elnusa, Tbk
- ▪ PT. Freeport Indonesia
- ▪ PT. Garuda Indonesia
- ▪ PT. Geo Dipa Energi (Persero)
- ▪ PT. Hyundai Motor Manufacturing
- ▪ PT. Indosat
- ▪ PT. Jasa Marga
- ▪ PT. JNE
- ▪ PT. Kereta Api Indonesia
- ▪ PT. Kimia Farma
- ▪ PT. Pamapersada Nusantara
- ▪ PT. Pegadaian
- ▪ PT. Pelabuhan Indonesia
- ▪ PT. Pertamina
- ▪ PT. Petrokimia Gresik
- ▪ PT. PGN
- ▪ PT. PLN
- ▪ PT. Pos Indonesia
- ▪ PT. Pupuk Kalimantan Timur
- ▪ PT. Semen Baturaja
- ▪ PT. Sucofindo
- ▪ PT. Surveyor Indonesia
- ▪ PT. Taspen (Persero)
- ▪ PT. Telkom
- ▪ British Petroleum
- ▪ Exxon Mobil
- ▪ Otoritas Jasa Keuangan
- ▪ Bank Indonesia
- ▪ Bank BCA
- ▪ Bank BNI
- ▪ Bank BRI
- ▪ Bank Mandiri
- ▪ Universitas Indonesia
- ▪ Universitas Gadjah Mada
- ▪ Universitas Brawijaya
- ▪ Universitas Hasanuddin
- ▪ UIN Sunan Kalijaga
- ▪ Universitas Islam Indonesia
… Dan Ratusan Klien Strategis Lainnya